薦田典佳 | 目標を持つ事の重要性

目標の設定

働くうえで大切なのが目標を持つ事です。

人間力の話でも出てきましたが、人間力が高い人ほど明確な人生の目標を持って生きています。

一方で人生の目標がない人は、働くうえでもやりがいを感じられず、成長もしていきません。

目標というのは掲げるだけで、自分の人生の限られた時間を有効につかうように脳が切り替わっていくのです。

まずは身近な目標を意識して働いてみませんか?

自分の中での価値観が明確になっていないと目標は立てられない

目標と言われても自分にとって何が目標なのかは分からない、指針がないから不安になるという事は多々おきています。

そう感じる人は貴方だけではありません。

夢や目標なんて、自分にはないと思って自分を卑下する必要もありません。

貴方は目標を見つけるための方法を知らないだけです。

まずは、自分の「嫌いなこと」「やりたくない事」についてフォーカスしてみてください。

  • 毎日満員電車に乗るのが嫌
  • 決められた時間を拘束するような働き方が嫌

もしこのような「嫌」がある人は、そこから抜け出すことを一つの目標にすればいいのです。

例えばこのような目標を見つける事ができるのではないでしょうか。

  • 自分で起業して社長になる
  • 自分の家で仕事ができるようにスキルを身に着ける
  • ノマドワーカーになる
  • 在宅勤務のある企業に転職する
  • テレワークを導入している企業に転職する
  • 仕事を辞めても生きていけるようにする

などなど、いま「嫌」だと思う事を切り口にすると、そこを抜け出すためのあらゆる方法が浮かんできます。それらを「目標」として設定するだけでもいいのです。

すると目標が明確化するので、次はそれに向かって行動を起こすのみとなります。

多くの人は「満員電車が嫌だ」とグチグチ文句を言いながらも行動を移せません。それはそこから抜け出すという目標を掲げていないからなのです。

目標を明確化すると、自分の価値観がしっかりします。

目標を立てるだけで、自分の人生が大きく変わっていくのです。